Das Thema Balance zieht sich wie ein roter Faden durch das Berufsleben von Prof. Dr. Ulrike Schraps. Die Arbeits- und Organisationspsychologin forschte an der FU Berlin zum Thema Work-Life-Balance junger Beschäftigter in der IT-Branche. Ihr wissenschaftlicher Fokus lag auf der Frage, wie sich moderne Arbeitsverhältnisse und Unternehmen so gestalten lassen, dass berufliche und persönliche Ziele der Beschäftigten gut zu integrieren sind.
Als dezentrale Frauenbeauftragte des Fachbereichs I engagiert sie sich seit 2016 für gleiche berufliche Chancen an der Hochschule. Dass ein beruflicher Aufstieg vor allem von Frauen mit familiären Verpflichtungen „viel Disziplin, Optimismus und auch Mut im Umgang mit Konflikten“ verlangt, weiß sie als Mutter zweier inzwischen erwachsener Kinder selbst – ihre Erfahrungen gibt sie gern weiter.
In der Lehre ist ihr ein motivierendes Gleichgewicht zwischen fachlicher Herausforderung und kreativen Freiräumen wichtig. Gemeinsam mit ihrer Kollegin, Prof. Barthel, leitet sie den Studiengang Betriebswirtschaftslehre (Dual) und nutzt als Basis ihre wissenschaftliche Expertise und ihre Berufserfahrungen als Teamleiterin Personal beim Bundesverband der Verbraucherzentralen.