Mit der Tür ins Haus fallen

Fallen Sie doch einfach mal mit der Tür ins Haus!

Dies empfiehlt ein Bewerbungsberater in der Jungen Karriere. Gemeint ist, den Briefanfang in einem Bewerbungsanschreiben einfach wegzulassen. Er schlägt vor, gleich mit den wichtigen Informationen, Ihrem stärksten Argument anzufangen, sowie konkret und faktisch statt allgemein und abstrakt zu argumentieren.

Die Begründung dafür: Personalverantwortliche werden mit Informationen überschwemmt und sind ohnehin dabei, aus dem „Informations-Rauschen“ das wirklich Wichtige heraus zu filtern.

Ein Anschreiben könnte dann beispielsweise so beginnen:

„Sehr geehrte/r Frau/Herr XY,

Organisation, strategisches Management und Marketingmanagement bildeten die Schwerpunkte meines erfolgreich absolvierten Bachelorstudiums der Betriebswirtschaft. Darüber hinaus habe ich als Mitbegründerin eines studentischen Marketingteams nachweisbare Akquisitions- und Projekterfolge erzielt ... .“

Lassen Sie Ihrer Kreativität also freien Lauf! Nichts ist für Personaler/innen langweiliger als „hiermit bewerbe ich mich um ... .“

Versuchen Sie aber auf der anderen Seite nicht „witzig“ zu sein oder zu bluffen. Es ist Ihre Be-Werbung – es muss sich für Sie stimmig anfühlen.

Authentizität ist das A und O.

Viel Erfolg!