Gut ausgebildete Nachwuchskräfte sind gefragt wie nie – doch wie finden Studierende und Absolvent*innen den passenden Arbeitgeber?

• Gegründet von der Wirtschaftszeitung Handelsblatt schafft die Initiative Transparenz und Orientierung für den Berufseinstieg
• In die Fair Company Initiative werden Unternehmen aufgenommen, die faire Arbeitsbedingungen und gute Entwicklungsperspektiven gerade für junge Menschen bieten
• Diese Unternehmen werden vorab von einem wissenschaftlichen Partner auf die Kriterien geprüft, die Young Professionals wichtig sind: 
  U.a. Führung, Kultur, Vergütung, Weiterentwicklung, Diversity, Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement.
• Das Fair Company Netzwerk umfasst mehr als 450 Unternehmen, die rund 2.000 aktuelle Jobs und spannende Möglichkeiten vom Praktikum über die Abschlussarbeit bis zum Direkteinstieg bieten.
  So kann man (neben großen/bekannten Unternehmen) auch viele Arbeitgeber, Branchen und Regionen entdecken, die man vielleicht noch nicht kennt und die auch ein interessantes Arbeitsumfeld stellen. 

Flyer

https://www.faircompany.de/