Systemadministrator*in HRZ (m/w/d)| Kenn-Nr.019/25

Im Hochschulrechenzentrum (HRZ) ist zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit

 

Unser Team bietet über 12.000 Studierenden, ca. 300 Professor*innen, 450 Beschäftigten und 700 externen Lehrkräften eine Vielzahl von zentralen IT-Dienstleistungen an. Im Rahmen der ausgeschriebenen Position werden Sie für das Themengebiet „Enterprise Resource Planning (ERP)“ im HRZ die zentrale Verantwortung übernehmen. Aktuell kommen hier Produkte der Firma MACH, speziell meinERP und MACHWeb, zum Einsatz.

Ihr Tätigkeitsfeld liegt im Kern beim Betrieb der Serversysteme und Datenbanken für die MACH-Software der Hochschule. Sie beschäftigen sich dabei mit Fragen des ausfallsicheren Betriebs bei Softwareaktualisierungen, mit Aspekten der Skalierbarkeit, sowie mit der Einhaltung der Datenschutzvorgaben für sensible Daten. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachadministrator*innen im Personalreferat und dem Haushaltsreferat zusammen. Sie unterstützen den Support des Hochschulrechenzentrums bei spezifischen Anfragen in ihrem Zuständigkeitsbereich. Perspektivisch unterstützen Sie die Hochschule beim Ausbau der digitalen Verwaltung durch den konsequenten Einsatz der MACH-Systeme in allen Verwaltungsbereichen.

Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, welche die Zusammenarbeit im Team schätzt und fördert. Eine professionelle Fehlerkultur und der Wille zur kontinuierlichen Weiterbildung sind dabei wichtige Voraussetzungen.

Aufgabengebiet

  • Management und Betrieb der Server für die MACH-Produkte 
    • Skalierbarer und abgesicherter Betrieb von Netzwerken und Server-Systemen
    • Ãœberwachung der Betriebsfähigkeit der zentralen IT-Infrastruktur, Einleitung von zeitnahen Gegenmaßnahmen bei Ausfällen oder IT-Angriffen
    • Umsetzung von Dienstgüteeigenschaften für Dienstleistungen des HRZ auf den betreuten IT-Infrastrukturen (Leistungsfähigkeit, Informationssicherheit, Verfügbarkeit, Datensicherung)
    • Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern für spezifische Aspekte des hochschulweiten IT-Betriebs
    • Konzipierung der IT-Infrastruktur im Aufgabenbereich unter der Berücksichtigung von Datenschutz- und Sicherheitsaspekten
    • Projektierung von hochschulweit eingesetzten IT-Infrastrukturen, die vom HRZ zukünftig betrieben werden
    • Unterstützung der HRZ-Leitung bei der Aufstellung und Vollzug des Haushaltsplanes
    • Beschaffung von notwendigen Hardware- und Software-Komponenten
    • Prüfung der Lieferung- und Leistung von Dritten
    • Abrechnung von Dienst- und Lieferverträgen
  • Support für Hochschulangehörige
    • 3rd Level Support für spezifische Problemstellungen im eigenen technischen Verantwortungsbereich

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom) der Informatik bzw. in einem Fach mit vergleichbaren Inhalten oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen (Vorlage des Abschlusses spätestens zum Zeitpunkt der Unterschrift des Arbeitsvertrages)
  • Mindestens dreijährige Erfahrung zum skalierbaren und ausfallsicheren Betrieb von Netzwerken oder Server-Anwendungen in großen Organisationen (mind. 100 IT-Nutzende)
  • Vertiefte Fachkenntnisse zum Betrieb von Server-Anwendungen mit Windows oder Linux
  • Anwenderkenntnisse zu IT-Sicherheit, BSI IT-Grundschutz und DSGVO
  • Kenntnisse im 3rd-Level-Support
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse im technischen Englisch

Darüber hinaus von Vorteil ist:

  • Kenntnisse und Erfahrungen zum Betrieb von MACH meinERP
  • Kenntnisse zu Lastbalancierung in Linux-Umgebungen
  • Kenntnisse zu Microsoft Datenbanktechnologien

Außerfachliche Anforderungen

  • Sicheres, professionelles und überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Qualitätsbewusstsein, Selbstständigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
  • Freundliches und teamorientiertes Auftreten

Wir bieten

  • Einen Arbeitsplatz im Innenstadtbereich, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen ist
  • Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. div. Sportkurse)
  • Familienfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeit und alternierendes mobiles Arbeiten
  • Für Tarifbeschäftigte: Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • 30 Urlaubstage
  • Zuschuss zum Firmenticket
  • Ein aufgeschlossenes Team, das sich über Ihre Verstärkung freut

Bewerbungshinweise

Die Bewerbung sollte ein Anschreiben enthalten, aus dem Ihre Motivation für Ihre Bewerbung hervorgeht. Neben Qualifikationsnachweisen freuen wir uns auf einen tabellarischen Lebenslauf.

Die Berliner Hochschule für Technik bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte und Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.05.2025 über unser Online-Bewerbungsformular unter www.bht-berlin.de/bewerbungsformular . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Berliner Hochschule für Technik (BHT)

Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto „Studiere Zukunft“ bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschafts­wissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus und engagieren uns in der beruflichen Weiterbildung. Mit 300 Professor*innen, rund 450 Beschäftigten in Verwaltung, Technik und Wissenschaft sowie unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken.

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Arbeiten an der BHT