Als lehr- und forschungsnahe Dienstleistungseinrichtung ist die Campusbibliothek eine zentrale Informations- und Kommunikationsstätte innerhalb der Berliner Hochschule für Technik. Schwerpunkt des Bereiches Benutzung sind innovative und nutzer*innenorientierte Services zur Informationsversorgung. Wir engagieren uns in den Bereichen Informationskompetenzförderung und Open-Access-Infrastruktur- und Publikationsdienste und sind motiviert, weitere Services aufzubauen. Unsere Nutzer*innen stehen dabei für uns immer im Mittelpunkt.
Aufgabengebiet
Leitung und Organisation des Bereichs Benutzung:
- Sicherstellung des Dienstbetriebes
- Planung, Steuerung, Koordinierung und Kontrolle der Aufgabenerledigung im Verantwortungsbereich einschl. Prioritätensetzung
- Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Gewährleistung von Datenschutz und Datensicherung
- Planungs-, Koordinierungs- und Verwaltungsaufgaben bei der Weiterentwicklung des Bereiches Benutzung der CB
- organisationsübergreifende Beratung und Auskunftserteilung in Fachfragen
Teaching Library:
- Konzeption, Organisation und Durchführung von adressatengerechten Auskunfts- und Beratungsangeboten
Open Access:
- Beratung zum wissenschaftlichen Arbeiten im institutionellen Repositorium (derzeit OPUS), vorwiegend in den Bereichen Veröffentlichung, Pflichten der Hochschulangehörigen und Begleitung des Prozesses
- Überprüfung der Meta-Daten der Publikationen
Fachliche Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestelle/r für Medien- und Informationsdienste oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen (Vorlage des Abschlusses spätestens zum Zeitpunkt der Unterschrift des Arbeitsvertrages)
- Sehr gute und weitreichende Kenntnisse des Ausleihsystems und der dazugehörigen Geschäftsabläufe (u.a. Leihverkehrsordnung, Gebühren-Benutzungsordnung, Datenschutzrecht)
- Vertiefte Anwenderkenntnisse von Bibliotheks-EDV-Systemen (z.B. Sisis-Sunrise)
- Nachgewiesene Erfahrungen in der Wissensvermittlung für unterschiedliche Zielgruppen
- Gute Kenntnisse im Bereich Open Access und im Umgang mit Repositorien bzw. die Bereitschaft sich in diese einzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2)
Darüber hinaus von Vorteil sind:
- Praktische Erfahrungen an wissenschaftlichen Bibliotheken
- Erfahrung in der Personalführung
- Ausgeprägte Gender- und Diversitykompetenz
Außerfachliche Anforderungen
- Sicheres, professionelles und überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Projekten und Umstellungsprozessen
- Qualitätsbewusstsein, Selbstständigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- Freundliches und teamorientiertes Auftreten
Wir bieten
- einen Arbeitsplatz im Innenstadtbereich, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen ist
- Zuschuss zum Firmenticket
- Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. div. Sportkurse)
- familienfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeit und alternierendes mobiles Arbeiten
- Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Ein aufgeschlossenes Team, das sich über Ihre Verstärkung freut
Bewerbungshinweise
Die Bewerbung sollte ein Anschreiben enthalten, aus dem Ihre Motivation für Ihre Bewerbung hervorgeht. Neben Qualifikationsnachweisen freuen wir uns auf einen tabellarischen Lebenslauf.
Die Berliner Hochschule für Technik bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.01.2025 über unser Online-Bewerbungsformular unter www.bht-berlin.de/bewerbungsformular . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Berliner Hochschule für Technik (BHT)
Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto „Studiere Zukunft“ bilden wir in 72 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftsÂwissenÂschaftlichen Studiengängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus und engagieren uns in der beruflichen Weiterbildung. Mit 300 Professor*innen, rund 450 Beschäftigten in Verwaltung, Technik und Wissenschaft sowie unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken.