Ziele und Ergebnisse

Der Steuerkreis Betriebliches Gesundheitsmanagement hat Ziele und mögliche Maßnahmen für eine gesündere Hochschule definiert:

Gesündere Mitarbeiter/-innen

• Die Befragung aller Mitarbeitenden sowie eine Auswertung von Fehlzeiten durch die Techniker Krankenkasse sollen Aufschluss darüber geben, welche Angebote für welche Statusgruppen gebraucht werden.

Belastungen reduzieren – individuelle Potenziale stärken

• Führungskräfte-Schulungen
• Effizientere E-Mail-Kommunikation
• Ãœberstunden-Controlling

Lebenslanges Lernen fördern

• Angebot und Förderung von Weiterbildungen

Hilfestellung bei Konflikten

• Beratungsangebote und Schulungen für eine bessere Konfliktkultur

Hilfe für Mitarbeiter/-innen in schwierigen Situationen

• Schaffung einer psychosozialen Anlaufstelle
• Flexible Arbeitszeitregelungen
• Rückzugsmöglichkeiten

Spezifische Angebote

• Zum Beispiel Kommunikationstraining
• Sportangebote
• Unterstützung bei Belästigung